IZIDIA – La Compétence Langues

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Les plus d'IZIDIA

Des formateurs expérimentés

izidia-equipe-stable-et-experimentée

L’équipe de formateurs d’IZIDIA est

stable et expérimentée.

Nos formateurs résident en France et ont été recrutés en fonction de leur maîtrise de la langue (la plupart enseignent leur langue maternelle), de leurs compétences pédagogiques, de leur connaissance du monde de l’entreprise et leur culture générale.

Spécialisés dans la formation en langues à distance, avec des compétences complémentaires.

Ils savent motiver les stagiaires en adaptant les contenus et en facilitant la participation active des stagiaires.
L’ancienneté moyenne des formateurs est de plus de 8 ans.

Vos correspondants

Martine GUYON

Martine.Guyon-Assistante-administrative-et-pedagogique

Assistante administrative et pédagogique

Caroline CALLETEAU

Caroline-Calleteau-Chargée-de-développement

Chargée de développement

Départements : 22 / 29 / 56 & France Sud

Cécile LANSADE

Cecile-Lansade-Chargée-de-développement

Chargée de développement

Départements : 35 & France Nord

Martine GUYON

Martine.Guyon-Assistante-administrative-et-pedagogique

Assistante administrative et pédagogique

Caroline CALLETEAU

Caroline-Calleteau-Chargée-de-développement

Chargée de développement

Départements : 22 / 29 / 56 & France Sud

Cécile LANSADE

Cecile-Lansade-Chargée-de-développement

Chargée de développement

Départements : 35 & France Nord

RSE (Responsabilité Sociale de L'entreprise)

- Des valeurs fortes -

Satisfaction des stagiaires et des entreprises

La Satisfaction des stagiaires et des entreprises est la raison d’être d’Izidia : nous nous engageons sur ce que nous proposons et restons à l’écoute des stagiaires et Responsables Formation.

Par son action, en accroissant la capacité des professionnels à communiquer en langues étrangères, par son implication dans la vie de sa branche, professionnelle et dans différents réseaux, IZIDIA est acteur de la vie économique et contribue à son développement.

Les formateurs d’IZIDIA

Recrutés en fonction de leurs compétences et de leurs capacités professionnelles, ils sont tous diplômés de l’enseignement supérieur et formés par Izidia pour dispenser des formations à distance.

Les formateurs sont salariés d’izidia et la législation sociale française est appliquée pour tous les salariés d’Izidia. Des formateurs indépendants peuvent intervenir sur des missions ponctuelles.

Engagement environnemental et sociétal

En favorisant la formation à distance et le télétravail, Izidia entend contribuer aux économies d’énergies fossiles par la limitation des déplacements aussi bien pour le stagiaire que les formateurs, tous en télétravail.

Notre expérience nous prouve que la formation à distance permet le développement de relations sociales entre apprenants et formateurs. Nous sommes spécialistes de la formation à distance. Des réunions de travail, sur site ou par visioconférence ou téléphone, sont toujours possibles.

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITÉ

Toute information ou documentation provenant d’une entreprise reste confidentielle, elle reste au niveau du formateur et ne circule pas entre formateurs.

ENGAGEMENT DE CONFIDENTIALITÉ

Toute information ou documentation provenant d’une entreprise reste confidentielle, elle reste au niveau du formateur et ne circule pas entre formateurs.

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Certifié QUALIOPI

La certification Qualiopi a été délivrée à Izidia au titre des catégories d’actions suivantes : Actions de formation.

Cette certification obtenue le 30 décembre 2020 est un repère fiable et unique attestant de la qualité du processus mis en œuvre par les prestataires d’actions concourant au développement des compétences.
Cette certification sera obligatoire au 1er janvier 2022.

Que signifie "IZIDIA" ?

Depuis 2016, Izidia est implanté sur le Campus des Métiers et de l’Artisanat à Ploufragan, dans l’agglomération de Saint-Brieuc (22).

Izi (easy) : ou facile en anglais Dia : en latin « entre, à travers » : on retrouve cette racine dans Dialogue, Diatribe mais aussi dans diagonale, diamètre… c’est à la fois la notion d’échange mais aussi de « direct » ou « sans détour »

Ces notions correspondent à notre démarche : rendre la formation facile en étant disponible pour le stagiaire et efficace en prenant complètement en compte les besoins et les contraintes du stagiaire….